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Consultora en Cumplimiento Regulatorio Sectorial

Compliance que funciona en la práctica

Protegemos a empresas de sectores altamente regulados con soluciones reales de compliance, prevención del delito, Ley Karin y protección de datos personales.

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Normativa que abordamos
Ley 20.393
Responsabilidad Penal de la Persona Jurídica
Ley Karin 21.643
Acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo
Ley 21.719
Protección de Datos Personales
Ley 21.595
Delitos Económicos y Ambientales
"El compliance no sirve si no funciona en la práctica."
Quiénes Somos

Compliance real, no de escritorio

Veritas Compliance es una consultora especializada en cumplimiento normativo sectorial, gestión de riesgos y fortalecimiento de la cultura organizacional, enfocada en empresas que operan en entornos exigentes y altamente regulados.

Trabajamos con organizaciones expuestas a riesgos legales, laborales, penales, éticos, financieros y reputacionales, acompañándolas desde el diagnóstico hasta la implementación efectiva.

No creemos en el compliance de escritorio. Creemos en soluciones que funcionan en la práctica, integradas a la operación real de cada negocio.

  • Análisis real de la operación
  • Implementación práctica, no solo documental
  • Capacitación efectiva a equipos
  • Mejora continua y acompañamiento
Sectores que atendemos
Minería
Ingeniería
Tecnología
Construcción
Industria
Servicios B2B

Nuestra propuesta de valor

Ayudamos a las organizaciones a anticiparse a los riesgos antes de que se transformen en problemas, mediante herramientas concretas diseñadas para integrarse a la operación real de cada negocio y resistir fiscalizaciones y procesos judiciales.

Liderazgo

CEO & Director Legal

Gino Servato - CEO Veritas Compliance
Gino Servato
CEO & Head of Compliance

Gino Servato

Abogado / Head of Compliance & Corporate Governance

Cuenta con experiencia en derecho corporativo, cumplimiento normativo y gestión de riesgos, especializado en la implementación de modelos de prevención de delitos, programas de compliance y asesoría en regulación laboral.

Ha asesorado a empresas en sectores altamente regulados como minería e ingeniería, con enfoque en la prevención, control y mitigación de riesgos legales, financieros y reputacionales.

Actualmente lidera Veritas Compliance, acompañando a organizaciones en el diseño e implementación de soluciones efectivas en cumplimiento normativo, incluyendo modelos de prevención del delito, Ley Karin y protección de datos personales.

"El compliance no sirve si no funciona en la práctica. En Veritas nuestro enfoque es teórico-práctico, asegurando que las empresas estén realmente protegidas cuando más lo necesitan, generando cultura preventiva real sin afectar la productividad del negocio."
Lo que hacemos

Nuestros Servicios

01

Modelo de Prevención del Delito

Implementamos modelos conforme a la Ley 20.393 y la Ley 21.595 sobre delitos económicos, adaptados a la realidad de cada organización.

  • Diagnóstico de riesgos penales
  • Matriz de riesgos
  • Políticas, procedimientos y controles
  • Código de ética
  • Canal de denuncias
  • Capacitación a trabajadores
02

Oficial de Cumplimiento Externo

Servicio mensual de outsourcing para contar con una función de cumplimiento profesional, independiente y permanente.

  • Supervisión continua del modelo
  • Reportes periódicos a la administración
  • Gestión y actualización de riesgos
  • Apoyo en auditorías
  • Asesoría legal continua
03

Implementación Ley Karin

Asesoría integral para el cumplimiento en materia de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.

  • Diagnóstico organizacional
  • Protocolos internos
  • Procedimientos de investigación
  • Capacitación obligatoria
  • Apoyo en casos concretos
04

Protección de Datos Personales

Adecuación a la Ley 21.719 que entra en vigencia en diciembre de 2026. Evite sanciones y fortalezca la confianza de sus clientes.

  • Diagnóstico de cumplimiento
  • Políticas de tratamiento
  • Contratos y cláusulas legales
  • Evaluación de riesgos
  • Capacitación a equipos
05

Auditoría en Compliance Sectorial

Evaluación independiente del estado de cumplimiento de la organización. Visión objetiva y accionable.

  • Revisión documental
  • Evaluación de controles internos
  • Identificación de brechas
  • Informe ejecutivo con recomendaciones
06

Capacitación en Compliance

Programas de formación a medida enfocados en cambiar conductas, no solo informar.

  • Prevención de delitos
  • Ley Karin
  • Protección de datos personales
  • Ética y cultura de cumplimiento
  • Online, presencial, híbrido o asincrónico
07

Canal de Denuncias / Canal Ético

Servicio externo de outsourcing 24/7 para ser utilizado como canal formal y confidencial de comunicación por denuncias. Disponible para trabajadores, proveedores, clientes y terceros.

  • Canal externo e independiente disponible 24/7
  • Gestión confidencial y especializada de cada denuncia
  • Cumplimiento Ley 20.393 y Ley Karin 21.643
  • Opción de denuncia anónima o identificada
  • Reportería periódica a la administración
  • www.canaldedenuncias.cl
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Cómo trabajamos

Metodología de Trabajo

01

Diagnóstico

Identificamos los riesgos reales y brechas de cumplimiento con mirada objetiva e independiente.

02

Diseño

Elaboramos políticas, controles y herramientas adaptadas a la realidad operativa de tu empresa.

03

Implementación

Ponemos en marcha el sistema con acompañamiento directo, asegurando que funcione en la práctica.

04

Seguimiento

Monitoreamos y mejoramos continuamente para mantener el sistema activo y operativo.

Preguntas Frecuentes

Todo lo que necesitas saber

¿El compliance es obligatorio en Chile?+
La Ley 20.393 establece que las empresas deben implementar modelos de prevención del delito para eximirse o atenuar responsabilidad penal. No contar con un modelo implica exposición directa para accionistas, directores, gerentes y trabajadores.
¿Qué pasa si no tengo un modelo de prevención?+
La empresa puede ser sancionada penalmente: multas, prohibición de contratar con el Estado e incluso disolución. Además, la falta de modelo deja a la organización sin defensa real frente a un proceso judicial.
¿Los directores o gerentes pueden tener responsabilidad penal?+
Sí. En casos graves, la responsabilidad puede alcanzar a accionistas, directores y altos ejecutivos, especialmente si no se adoptaron medidas de prevención adecuadas. El compliance también es una herramienta de protección personal.
¿Se puede externalizar el oficial de cumplimiento?+
Sí, y es una práctica cada vez más utilizada. Su externalización permite contar con independencia, expertise y reducir costos, manteniendo un sistema activo y profesional. En Veritas ofrecemos este servicio.
¿Qué es la Ley Karin y por qué es importante?+
La Ley Karin regula la prevención y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo. Su incumplimiento genera riesgos legales, reputacionales y de clima organizacional.
¿Por qué es urgente adecuarse en protección de datos?+
La Ley 21.719 entra en vigencia en diciembre de 2026 y aumenta significativamente las exigencias y sanciones. Las empresas deben prepararse ahora para evitar multas millonarias y pérdida de confianza.
¿El compliance afecta la productividad?+
No, si está bien implementado. Un buen sistema se integra a la operación y mejora el orden, la eficiencia y la toma de decisiones. En Veritas diseñamos soluciones que no afectan la productividad real.
¿Qué diferencia a Veritas de otras consultoras?+
En Veritas no hacemos compliance para cumplir. Diseñamos e implementamos soluciones que funcionan en la práctica, integradas a la operación del negocio y capaces de responder ante fiscalizaciones, conflictos y procesos judiciales.
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Información de Contacto

DirecciónAvenida Alonso de Córdova N°1303
Las Condes, Santiago de Chile
Correocontacto@veritascompliance.cl
Horario de atenciónLunes a Viernes, 09:00 – 18:00 hrs.
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